求职信写作指南

什么是求职信？

求职信是一封一页纸的信，用来说明你对某个职位的兴趣，为什么你非常适合这个职位，并要求面试。与个人陈述相反，求职信应该主要关注你的技能、知识和经验与职位需求的关系（超过90%），而不是这个机会会给你带来什么好处。求职信：

• 应该是积极的，清晰的，简洁的，没有错误的，并与期望的职位或机会的要求相关
• 作为写作样本，所以正确的格式、语法、拼写和标点是至关重要的
• 是否应该激励并说服读者主动提出面试，以便更多地了解你

求职信是必需的吗？

唯一不应该附上求职信的情况是，当一份工作或实习职位明确规定不需要附上求职信时，这种情况很少见。

即使职位并没有特别要求，一封求职信也是一个让你从其他求职者中脱颖而出的好方法。

每封求职信都要根据你所寻求的职位/机会量身定制，这一点很重要。通过将你的知识和经验与职位要求联系起来，表明你对公司和阅读者时间的尊重。

求职信基础

作为专业信函，求职信需要符合适当的块格式——左对齐，单行距，除了段落之间的两倍空格。

• 用你的名字和联系方式制作一个“信头模板”。
  • 使用易于阅读的字体，与你的简历相配，字号为11或12。
  • 设置边距为0.8到1英寸宽。
• 使用准确的联系方式。列出一个你经常查看和使用的电子邮件和电话。确保你有一个专业的电子邮件和语音问候，你回答你的电话专业。
• 使用专业的称呼：“尊敬的博士，姓，先生，或女士____：”如果广告上写着“将简历发送到tdavis@company”或“申请“人力资源总监”，请访问该组织的网站或在LinkedIn上搜索他们的全名。如果你还是找不到名字，就写上“亲爱的招聘经理”或“亲爱的选拔委员会”。
• 改变句子结构，不要让每个句子都以“我”开头。
• 证明，证明，再证明。如果你不是一个好的校对者，可以使用grammarly.com或其他服务。
• PDF格式的文件，以保持格式在传输（除非应用程序特别要求一个Word文档）。
• 在简历中附上求职信（在同一附件中或与邮件正文一起）。

准备写求职信

• 仔细阅读职位描述，记下最重要的和最喜欢的资格。如果有你不懂的术语，在网上查一些有信誉的资料，或者问职业发展办公室。
• 列出你在课程、俱乐部、实习等方面获得并展示这些资格的时间。
• 访问该组织的网站，以更好地了解他们的目标、产品、服务、人员结构等。

不该做的事

不要提及任何你觉得缺乏的经验。

• 避免过度使用诸如“热情”、“在您方便的时候”或“我希望加入您的团队”之类的短语。
• 避免使用感叹号、幽默、俚语、夸张、缩写或笑脸。