学位

• 学士，范德比尔特大学
• 博士，佐治亚理工学院

教学与学术兴趣

Breidenthal教授的学术乐鱼体育研究重点是员工的创造力和幸福感，以及工作中的社会网络和关系。她的教学兴趣包括组织行为学、人力资源管理和组织创造力。

专业活动

Breidenthal教授的乐鱼体育研究发表在《应用心理学杂志》、《组织行为与人类决策过程》和《管理教学评论》上。她的乐鱼体育研究在《哈佛商业评论》和《可知》杂志上得到了重点报道。她是《牛津管理学参考书目》中“创造力”一章的合著者。她是管理学会（AOM）、南方管理协会（SMA）和管理与组织行为教学学会（MOBTS）的活跃成员。

在获得博士学位之前，Breidenthal教授曾在埃森哲（Accenture）担任咨询团队的高级经理。擅长并购后整合、运营模式重新设计、项目管理、人力资源管理流程设计。她目前通过她的公司ConnectWork Consulting， LLC提供高管教育和咨询服务。

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• 商业管理课程
• Bridge-to-Business程序